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行业动态
浙江:看不到的改变 机器人产业正悄然崛起
2015-01-16

浙江日报消息:日前,丽水经济开发区申报的丽水机器人与智能装备省级高新技术特色产业基地通过省科技厅评审,成为全省第一个,目前也是唯一的机器人特色产业基地。

据了解,丽水经济开发区在轴承、机械导轨、智能装备等产业领域有较大优势,集聚了智能装备制造企业30多家,2014年已完成产值30亿元,初步形成了机器人及智能装备产业集群。

为完善机器人产业项目,丽水经济开发区还规划出2平方公里的机器人产业化项目场地;成立由45家单位组成的丽水机器人产业联盟;联合浙大、浙工大、中科院的单位建立各类研发中心;同时引进聚邦科技等两家科技服务企业,为入驻项目提供专业的科技服务。

机器人“开门”之年

机器人,在过去的一年中,成了关注度很高的热门词汇。各地大大小小的企业纷纷涉足机器人领域,大大小小的会展在全国各地纷纷上演,机器人科技研讨交流、机器人竞赛等各种活动吸足了人们的眼球。2014年,成机器人发展的关键一年。

据了解,正在制定的“十三五”规划,将结合智能制造整个大环境,以及从制造大国向制造强国转变的使命来制定相关政策,营造相关环境。目前,全国各地特别是在制造业发达的长三角、珠三角城市群,各地政府都在鼓励制造业企业更多地使用机器人,以替代薪酬越来越高的人工。

今年上半年,浙江省以“机器换人”为主要内容的技术改造投资和设备工器具购置费用,同比增长11.8%和10.6%,分别占工业投资比重的65.2%和42.0%。“机器换人”为浙江人均劳动报酬带来14.5%的增幅。

业内专家认为,在企业生产过程中,生产与工艺的优化不足,尤其是生产数据与工艺优化关联缺失,企业信息化的协同与集成应用水平偏低。通过“机器换人”提高产业管控一体化应用程度,尽早尽快地提升产业的信息化技术水平,对于产业升级至关重要。

以“机器换人”为发展战略

2014年,浙江省安排了2.8亿元资金用于支持以“机器换人”为重点的技术改造。11个地市均制定出台了鼓励“机器换人”的专项政策,有些地区对符合条件的项目补助标准达10%以上。

浙江省经信委的调研报告指出,“机器换人”有助于大幅减少一线员工、优化企业人员结构。有61.5%的企业一线员工超过10%,其中16.3%的企业减少30%以上一线员工,68.9%的企业生产成本下降5%以上。以此推算,全省规模以上工业企业可减少用工70万人以上,仅2013年就可节省用工成本290亿元以上。

以此为战机,着手发展机器人产业。浙江省3.6万家规模以上工业企业争取在2017年内全面完成“机器换人”的现代化技术改造,每年投入不少于3000亿元。按照浙江省政府估算,在三年内规模以上企业基本完成“机器换人”后,浙江全社会劳动生产率将由目前的10万元/人年上升至14万元/人年。

措施多样 共力扶持

截至目前,浙江省使用的工业机器人总量占全国的15%,居全国各省(区、市)第一位。2013年,浙江省正式提出“555机器换人”推进计划,即未来5年每年实施5000个项目,投入5000亿元资金,在政府力推之下,大力发展机器换人。

对机器人产业设立创业投资扶持,以实际投向机器人企业的基金额度为基数,按8%的年收益率给予创业投资基金补助;科技进步扶持。鼓励新入园机器人企业加大技术设备投入,按其实际投入金额的8%给予补助;应用推广扶持。机器人企业参加机器人展会的,按展览展示(展销)会费的80%给予补助。

据统计,去年1至11月,全省装备制造业增加值增长9.1%,较规模以上工业增加值增速高出2.4个百分点,占规模以上工业比重达34.4%。

浙江省大力扶持机器人产业,促进企业转型升级,加快现代化智能工业建设。未来,面对的问题还有很多。通过一系列产业扶植政策使相关企业在现代化技改与机器人产业发展的道路上站在行业前列。作为制造大省,“机器换人”绝不仅是就业和市场形势下被迫推动的政策行为,更应该看作政府结合市场主动出击的前瞻性市场行为,在新一轮经济形势调整下,如何通过“机器换人”这一市场契机大幅提升制造业的自动化水平,促进机器人产业的健康快速发展,在快速变化的经济浪潮中迅速屹立潮头,是值得每个政府和企业思考的命题。


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